大連鹽化集團(tuán)有限公司
關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才的公告
大連鹽化集團(tuán)有限公司（原名大連復(fù)州灣鹽場(chǎng)），始建于1848年，至今有170余年歷史。公司占地140余平方公里，是全國(guó)四大海鹽場(chǎng)之一、中國(guó)輕工業(yè)制鹽行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，榮獲大連市首批優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)、“遼寧老字號(hào)”、國(guó)家信用體系建設(shè)ＡＡＡ等級(jí)、中國(guó)鹽業(yè)協(xié)會(huì)ＡＡＡ級(jí)鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)稱號(hào)。公司連續(xù)多年上繳稅金總額居于大連市前列，打造的“海鹽世界公園”旅游項(xiàng)目被國(guó)家旅游局評(píng)選為“國(guó)家工業(yè)旅游示范基地”。
公司現(xiàn)已打造成海鹽、海水化工、海水養(yǎng)殖、海鹽文化旅游四個(gè)板塊，在同行業(yè)中率先打造了“全國(guó)綠色食品一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展園區(qū)”，是中國(guó)《綠色海鹽評(píng)價(jià)通用技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)主要參編單位，公司年產(chǎn)海鹽60萬(wàn)噸，年加工食用鹽30萬(wàn)噸，有海鹽、鹽化工、海水養(yǎng)殖、海鹽康體保健四個(gè)系列產(chǎn)品近百種，其中“海灣牌”食用鹽蟬聯(lián)18、19、20、21屆中國(guó)綠色食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)，榮登“遼寧名牌產(chǎn)品”榜、央視展播品牌，“復(fù)州灣海鹽”被授予國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品。
未來(lái)，集團(tuán)公司將繼續(xù)秉承綠色發(fā)展理念，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)+”規(guī)劃，立足鹽業(yè)、跳出鹽業(yè)、延伸鹽業(yè)，加快海鹽、海水化工、鹽田生物、海鹽文化、康體保健、清潔能源等領(lǐng)域研究，實(shí)現(xiàn)“綠色鹽化、數(shù)字鹽化”。
當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于“二次創(chuàng)業(yè)，再次騰飛”的發(fā)展上升期，急需各類人才充實(shí)到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，現(xiàn)根據(jù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人才。
一、招聘崗位
法律事務(wù)員1名；審計(jì)員（土建、采購(gòu)管理、行政管理方向）1名；化工設(shè)備管理員2名（總部1名、制溴單位1名）；工會(huì)文體工作部部長(zhǎng)1名；工會(huì)組織、民主管理工作部部長(zhǎng)1名；質(zhì)量管理員2名（總部1名、制鹽單位1名）；往來(lái)會(huì)計(jì)1名；統(tǒng)計(jì)員（供應(yīng)鏈管理）1名；項(xiàng)目管理員1名；旅游研學(xué)專干1名。
二、招聘范圍及條件
（一）法律事務(wù)員
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、男性，年齡35周歲以下；
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（二）審計(jì)員（土建、采購(gòu)管理、行政管理方向）
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程類、采購(gòu)管理、行政管理類專業(yè)；
2、男性，年齡30周歲左右；
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（三）化工設(shè)備管理員（集團(tuán)總部）
1、本科及以上學(xué)歷，化工過(guò)程機(jī)械或過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)；
2、男性，年齡30周歲以下；
3、具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（四）工會(huì)文體工作部部長(zhǎng)
1、體育類專業(yè)；
2、男性，年齡40周歲以下；
3、有足球教練員證者優(yōu)先；
4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（五）工會(huì)組織、民主管理工作部部長(zhǎng)
1、本科及以上學(xué)歷；
2、男性，年齡30周歲以下；
3、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（六）質(zhì)量管理員（集團(tuán)總部）
1、本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，年齡30周歲以下；
3、有質(zhì)量管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（七）往來(lái)會(huì)計(jì)
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)；
2、男性，年齡35周歲以下；
3、具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉OFFICE軟件及熟練應(yīng)用用友記賬軟件；
5、了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)等；6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能
承受較大工作壓力；
7、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
8、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（八）化工設(shè)備管理員（制溴單位）
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；
2、男性，年齡45周歲以下；
3、具有3年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備一定故障處理及應(yīng)急處置能力，熟悉設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定；
5、了解各類設(shè)備的名稱、型號(hào)、功能、技術(shù)要求以及使用狀況、使用壽命；
6、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、機(jī)械制圖、一般電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
7、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
8、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（九）統(tǒng)計(jì)員（供應(yīng)鏈管理）
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，年齡35周歲以下；
3、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有較好的文字功底，善于表達(dá)和溝通；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感；
5、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（十）項(xiàng)目管理員
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、男性，年齡35周歲以下；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（十一）質(zhì)量管理員（制鹽單位）
1、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)滿足崗位需求；
2、女性，年齡35周歲以下；
3、能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分管產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作；
4、有高度的責(zé)任心，能組織質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；
5、具備質(zhì)量報(bào)表、質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作能力；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
8、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
（十二）旅游研學(xué)專干
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、有違法犯罪情形的人員；
2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；
3、存在嚴(yán)重失信行為或被依法列為失信被執(zhí)行的人員；
4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
5、其他不宜從事本崗位工作的人員。
三、崗位職責(zé)
（一）法律事務(wù)員
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等管理工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)及合同管理工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司訴訟案件。
（二）審計(jì)員（土建、采購(gòu)管理、行政管理）
1、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策；
2、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
3、了解采購(gòu)管理、招投標(biāo)管理及行政管理工作；
4、完成公司交辦的其他任務(wù)。
（三）化工設(shè)備管理員（集團(tuán)總部）
1、對(duì)公司內(nèi)化工設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作；
2、建立和完善化工設(shè)備資料檔案，編寫、修訂車間設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)；
3、跟蹤國(guó)內(nèi)外化工設(shè)備管理的先進(jìn)水平，完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度；
4、調(diào)研公司內(nèi)化工設(shè)備的工作狀況，按先進(jìn)性、合理性的原則立項(xiàng)更新或維修，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理；
5、對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任；
6、勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，對(duì)設(shè)備班組的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
（四）工會(huì)文體工作部部長(zhǎng)
1、組織培訓(xùn)文體骨干，開(kāi)展各種文體集訓(xùn)和比賽；
2、組織職工開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)，參加上級(jí)舉辦的有關(guān)文體活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)管理好工會(huì)文體活動(dòng)場(chǎng)地（職工活動(dòng)中心、多功能廳等）及器材，建立器材臺(tái)賬，確保賬務(wù)相符；
4、按照工會(huì)工作安排，制定全年文體方案，結(jié)合職工生產(chǎn)、生活特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，滿足職工對(duì)高質(zhì)量生活的要求；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工會(huì)工作。
（五）工會(huì)組織、民主管理工作部部長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層工會(huì)的組織建設(shè)和會(huì)員會(huì)籍管理工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督工作；
3、承擔(dān)指導(dǎo)和推行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)的日常工作，推動(dòng)基層工會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展職工代表大會(huì)制度；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)組織開(kāi)展平等協(xié)商和簽訂集體合同的工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作，推動(dòng)建立和完善維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的監(jiān)督制約和保障機(jī)制。
（六）質(zhì)量管理員（集團(tuán)總部）
1、開(kāi)展日常質(zhì)量管理工作，收集匯總質(zhì)量報(bào)表，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系，參與體系內(nèi)審、年度監(jiān)督審核；
3、持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，促進(jìn)質(zhì)量管理能力提升；
4、日常質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
（七）往來(lái)會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)往來(lái)賬記賬工作；
2、定期與客戶對(duì)賬；
3、審核供應(yīng)鏈訂單；
4、賬齡分析和日常其他財(cái)務(wù)工作。
（八）化工設(shè)備管理員（制溴單位）
1、空氣吹溴機(jī)械設(shè)備管理、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備技術(shù)安全管理；
2、建立健全設(shè)備臺(tái)賬和設(shè)備檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)及歸類編排；
3、編制設(shè)備管理使用的規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程；
4、考核設(shè)備操作者的技能并辦理、發(fā)放設(shè)備操作證；
5、負(fù)責(zé)封存設(shè)備、閑置設(shè)備、報(bào)廢設(shè)備的檢查、登記，參與議價(jià)處理工作。
（九）統(tǒng)計(jì)員（供應(yīng)鏈管理）
1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、供應(yīng)鏈管理工作（包括下訂單等相關(guān)工作）；
3、完善銷售流程等工作。
（十）項(xiàng)目管理員
1、參與完成項(xiàng)目前期建議書、立項(xiàng)、能評(píng)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、設(shè)計(jì)等工作；
2、輔助對(duì)接發(fā)改局、環(huán)保局、應(yīng)急局、質(zhì)監(jiān)站等政府部門，做好項(xiàng)目資料整理歸檔工作；
3、參與技術(shù)中心研發(fā)項(xiàng)目，積極配合研發(fā)負(fù)責(zé)人做好研發(fā)工作；
4、做好技術(shù)中心基礎(chǔ)工作，收集同行業(yè)信息，積累技術(shù)資料；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（十一）質(zhì)量管理員（制鹽單位）
1、組織產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的匯集、反饋、整理、歸檔和質(zhì)量制度制定工作；
3、經(jīng)常深入車間、班組，及時(shí)解決有關(guān)質(zhì)量管理方面的技術(shù)問(wèn)題。
（十二）旅游研學(xué)專干
1、負(fù)責(zé)旅游研學(xué)教育，以及與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)對(duì)接工作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料核算與統(tǒng)計(jì)工作。
四、薪資待遇
薪資面議。
五、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：所需信息包括求職簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱和資格證書、身份證等原件及復(fù)印件；2寸近期免冠彩色照片1張。
2、網(wǎng)上報(bào)名：將求職簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱和資格證書、身份證、業(yè)績(jī)證明材料、2寸近期免冠彩色照片掃描件等材料，按“應(yīng)聘崗位+姓名”的文件名稱格式，電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱 dlyanhua85222016@163.com。
3、聯(lián)系方式：
報(bào)名及咨詢電話：0411—85222016
（周一至周五，上午8：00—11：00，下午13:00—15:00）
聯(lián)系人：富女士
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省大連市金普新區(qū)復(fù)州灣街道興灣街38號(hào)（大連鹽化集團(tuán)有限公司人力資源部123室）
報(bào)名截止時(shí)間：2024年 9月 13日。
六、招聘程序
招聘分為資格審查、面試座談、組織考察、組織聘任等步驟。
七、有關(guān)要求
1、每位應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名只需發(fā)送一次報(bào)名郵件，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。
2、面試和錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件方式告知，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通及信息準(zhǔn)確。
3、資格審核貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。
4、本招聘解釋權(quán)屬于大連鹽化集團(tuán)有限公司。