發(fā)布時(shí)間：2016-06-08|發(fā)布者: 大連鹽化集團(tuán)|欄目：鹽化新聞
市國資委黨委任命厲煥策同志為集團(tuán)公司董事長
6月3日，集團(tuán)公司黨委在服務(wù)樓會議室召開了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的干部會議。會上，市國資委黨委委員、組織部長袁守祥，宣布了市國資委黨委關(guān)于厲煥策同志任集團(tuán)公司董事長，王德寬同志不再擔(dān)任集團(tuán)公司董事長職務(wù)的任職決定。市國資委黨委副書記高志強(qiáng)主持會議并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王德寬、厲煥策、杜同斌分別講話。
王德寬同志做了離職發(fā)言。他說，在自己擔(dān)任企業(yè)一把手的17年里，與全體班子成員、廣大干部職工一起摸爬滾打，對企業(yè)和員工充滿了感情。這些年，盡管經(jīng)歷了不少困難、付出了太多的辛苦努力，但為企業(yè)發(fā)展、為改善員工工作和生活條件做了一些事情，心里略感慰藉。但還有的事情沒有完成，對此表示遺憾。
他對厲煥策同志接任董事長表示放心。他說，厲煥策同志懂經(jīng)營、會管理，為人坦誠正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)民主，對自己要求嚴(yán)格，相信能夠當(dāng)起這個(gè)“家”。他說，當(dāng)前國家供給側(cè)改革，為企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也帶來挑戰(zhàn)，另一方面企業(yè)轉(zhuǎn)型升級結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)繁重。在這種情況下，企業(yè)提出打造海鹽世界公園目標(biāo)，這將是鹽化歷史上前所未有的偉大創(chuàng)舉，將是一場波瀾壯闊的產(chǎn)業(yè)革命，還將是我們這代鹽化人勇攀高峰的響亮宣言。他相信，以厲煥策同志為董事長的新班子，定會擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，以飽滿的熱情、久久為功的精神，扎扎實(shí)實(shí)做功課，同心同德闖難關(guān)，用十到十五年時(shí)間，把鹽化集團(tuán)帶到海鹽世界公園的彼岸。
他表示，雖然自己離任了，但心不會離開鹽化集團(tuán)這塊戰(zhàn)斗過的咸土地，會一如既往地關(guān)注、支持鹽化集團(tuán)的發(fā)展。
厲煥策同志做了履新發(fā)言。他說，今天王德寬董事長把“接力棒”交給了我，就要義無反顧全力以赴，以最大的誠意和決心回饋公司班子成員和全體職工，帶領(lǐng)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老鹽家的扎實(shí)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，共同把公司管理好、發(fā)展好。他表示，一是以最短的時(shí)間對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的工藝流程和運(yùn)行模式進(jìn)行優(yōu)化，應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)，使產(chǎn)品在同行業(yè)生產(chǎn)效率最高、成本最低、品質(zhì)最好。二是挖掘和整合資源，使公司的資源優(yōu)勢充分發(fā)揮作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)、更強(qiáng)的動(dòng)力。三是盡快建設(shè)成食鹽加工基地項(xiàng)目，為市場不斷提供高品質(zhì)更健康的海鹽食鹽。四是盡快啟動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)，分期開發(fā)，滾動(dòng)發(fā)展，力爭五年內(nèi)要使旅游產(chǎn)業(yè)形成一定的規(guī)模。五是以四個(gè)產(chǎn)業(yè)為支柱，構(gòu)造集團(tuán)化的組織架構(gòu)。同時(shí)，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，為產(chǎn)業(yè)走向資本市場創(chuàng)造條件。
集團(tuán)公司黨委書記杜同斌作了講話。他說，前任董事長王德寬選擇在企業(yè)發(fā)展最好時(shí)期，提前離任，把接力棒傳給厲煥策同志，不僅傳下了權(quán)力這個(gè)棒，同時(shí)也傳下了好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，體現(xiàn)了對企業(yè)、對新人的高度負(fù)責(zé)精神。厲煥策同志接過這個(gè)棒，也就接過了責(zé)任，也相信厲煥策同志能夠帶領(lǐng)大家把企業(yè)發(fā)展得更好。他表示，在厲煥策同志的帶領(lǐng)下，新一屆班子成員會更好地團(tuán)結(jié)在一起，朝著企業(yè)既定發(fā)展目標(biāo)共同努力。
市國資委黨委副書記高志強(qiáng)最后做了講話，對王德寬同志給予了高度評價(jià)。他說，王德寬同志擔(dān)任鹽化集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)17年，任職期間，工作勤勤懇懇，埋頭苦干，帶領(lǐng)全體干部員工克艱攻難，使企業(yè)從最困難時(shí)期挺過來，并走上持續(xù)發(fā)展之路。他政治堅(jiān)定，克服壓力，確保國有資產(chǎn)保值增值，在重大原則問題上，與上級黨組織保持高度一致。他駕馭能力強(qiáng)，工作思路清晰，具有鮮明的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和個(gè)人魅力。他熟悉企業(yè)管理規(guī)律，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，特別是近年來，本著對企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，抓住國家和地區(qū)發(fā)展機(jī)遇，聘請高級智庫設(shè)計(jì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃，確定了企業(yè)“堅(jiān)持以海鹽為基礎(chǔ)，以海水化工和海洋生物資源開發(fā)為重點(diǎn)，以海鹽文化資源開發(fā)為引擎，深度融合一二三產(chǎn)業(yè)，打造海鹽世界公園”的發(fā)展思路，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展明確了方向和目標(biāo)。他說，王德寬同志堅(jiān)持民主集中制，支持黨委書記和總經(jīng)理工作，謀大局、把方向、抓大事、聚人心。他稱贊，王德寬同志由于年齡的原因多次提出退出董事長崗位，讓年輕的同志來接任，表現(xiàn)出對黨的事業(yè)，對集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的可貴品質(zhì)。
高志強(qiáng)對新任董事長厲煥策同志也給予了好評。他說，厲煥策同志組織能力較強(qiáng)，熟悉集團(tuán)的各項(xiàng)工作，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、處事公道正派，對自身要求比較嚴(yán)格，市國資委黨委認(rèn)為該同志擔(dān)任鹽化集團(tuán)董事長職務(wù)是合適的。他相信厲煥策同志一定不會辜負(fù)鹽化干部職工的期望，能夠團(tuán)結(jié)廣大干部職工，承前啟后，繼往開來，把鹽化集團(tuán)發(fā)展得更好。他代表市國資委黨委提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是提升決策水平，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；三是深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市委關(guān)于深化國企改革的相關(guān)精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力