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   2月8日（農(nóng)歷正月初八），集團(tuán)公司聚焦技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，召開會議部署2022年技術(shù)創(chuàng)新工作。黨委書記、董事長厲煥策主持會議，集團(tuán)公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)及部分部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
   會議認(rèn)為，在全球溴素資源緊張的情況下，集團(tuán)公司要以開發(fā)溴素資源為切入點，挖掘溴素資源潛力。會議提出了2022年技術(shù)中心工作思路：在溴素資源開發(fā)利用方面，一是對老溴塔進(jìn)行升級改造，提高溴素產(chǎn)量；二是對未進(jìn)行提溴的鹵水資源進(jìn)行調(diào)研；三是研究開發(fā)溴素下游產(chǎn)品；四是提高溴素生產(chǎn)工藝指標(biāo)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。在自動化技術(shù)開發(fā)利用方面，一是開展制鹵二期自動化方案，實現(xiàn)制鹵區(qū)域全部自動化，先搞一個單元試驗；二是優(yōu)化塑苫收放自動化、扒鹽自動化，改造扒鹽機(jī)和扒鹽管道；三是研發(fā)裝車計量自動化，實現(xiàn)運(yùn)輸站、坨臺，裝車自動平車；四是對食用鹽生產(chǎn)車間和庫房進(jìn)行自動化和智能化改造。在信息化建設(shè)方面，一是建設(shè)財務(wù)共享中心，進(jìn)一步理順管理流程、減少人工操作，降低風(fēng)險，提高工作效率。二是運(yùn)用信息化管理手段加強(qiáng)人力資源管理、資產(chǎn)管理等工作，提升管理水平和效率。
   會上，黨委書記、董事長厲煥策對下步工作提出要求：一是成立2022年項目工作委員會，以東北海鹽產(chǎn)業(yè)研究院為主，相關(guān)部門配合，對現(xiàn)有項目進(jìn)行論證，成熟一個上一個。二是對溴素深加工、設(shè)備、財務(wù)共享中心等項目進(jìn)行分工，明確具體分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及部門。