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  11月27日下午，集團(tuán)公司黨委在海鹽文化傳播中心四樓多功能廳召開了警示教育大會，集團(tuán)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、全體財務(wù)、營銷、采購人員、機關(guān)全體黨員干部近200人參加了大會。這是今年以來集團(tuán)公司召開的人數(shù)最多、覆蓋面最廣的一次會議。這次會議主要目的是以案示警、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，讓廣大黨員干部、主要崗位人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記劉長鎖主持。
  黨委書記、董事長厲煥策在講話中列舉了集團(tuán)公司近期發(fā)生的個別黨員干部違規(guī)違紀(jì)案例，嚴(yán)肅強調(diào)了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、嚴(yán)峻性和緊迫性。他指出，這些案例都是發(fā)生在身邊的人和事，教訓(xùn)深刻、發(fā)人警醒、值得深思。他要求大家從這些案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，切實增強遵紀(jì)守法的自覺性。他強調(diào)了三點：
  一是警示教育只有入腦入心聽進(jìn)去，才能筑牢思想上的防火墻。他說，黨的十八大以來，中央全面從嚴(yán)治黨的形勢越來越緊。在這種形勢下，集團(tuán)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也從嚴(yán)要求，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書記的重要講話，黨章、紀(jì)律處分條例、廉政準(zhǔn)則、參觀警示教育基地、對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處分等形式搞教育，但個別人還是出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，究其原因是對教育沒有真正走心、對黨紀(jì)和法律缺乏敬畏感、對中央持續(xù)高壓的反腐形勢頭腦還不夠清醒。
  二是監(jiān)督整改只有抓常抓嚴(yán)，才能做到防患于未然。他指出，集團(tuán)公司各種制度比較健全，但在監(jiān)管和執(zhí)行上還有死角，還存在“看不到”、“夠不到”的盲區(qū)。他強調(diào)，今后必須下狠心、下猛藥從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)管理。各職能部門對分管的工作要做好半年一次的常規(guī)檢查，并要做好日常的跟蹤檢查，要形成制度予以堅持。審計監(jiān)察部門要做好對各職能部門的監(jiān)管督查，彼此要形成互相制約機制。對檢查出來的問題要列出清單，要明確整改時限，要整改一項銷號一項。對出現(xiàn)問題的單位和個人都要嚴(yán)肅處理。
  三是糾正“四風(fēng)”只有提升認(rèn)識高度，才能收到更好成效。他說，“四風(fēng)”問題，是事關(guān)著黨風(fēng)、民心問題，糾正“四風(fēng)”，一直是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，所有黨員干部都要有高度的認(rèn)識。他要求大家要認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、國資委黨委九項規(guī)定和集團(tuán)公司黨委十項規(guī)定，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同志要以身作則，帶頭做到“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，打造一個風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
  會上，與會人員首先觀看了警示教育片《裂變》，影片列舉了本市部分黨員干部違紀(jì)違法案件，深入剖析了反面典型忽視自身政治學(xué)習(xí)、信仰缺失、在利益面前不能堅守底線，逐步蛻變的歷程，使大家受到了深刻的教育。
會議還集中通報了集團(tuán)公司對6名違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分情況。
  最后，黨委副書記、紀(jì)委書記劉長鎖對貫徹落實此次會議精神提出要求：一是各單位、部門要認(rèn)真組織傳達(dá)落實好本次會議精神，將會議精神進(jìn)行層層傳達(dá)，傳達(dá)到干部、黨員、職工中去，切實汲取深刻教訓(xùn)，嚴(yán)格自律。二是要以案為鑒，舉一反三，認(rèn)真開展自檢。特別是財務(wù)資金管理、工程招投標(biāo)、設(shè)備、銷售、采購等方面，要敢于揭短、敢于露丑，認(rèn)真揭擺問題，狠抓整改落實，健全制度機制，確保警示教育和以案促改工作取得實效。